12月7號，由國內領先的雇主品牌研究機構中企聯(lián)合發(fā)起主辦的第十四屆中國雇主品牌年會暨2019年度頒獎盛典——Z世代雇主品牌，在北京環(huán)球財訊中心盛大舉辦。福佳集團再獲美譽，榮膺“2019年度中國最佳雇主”，這已經(jīng)是福佳集團連續(xù)第四年獲此殊榮。福佳集團總裁王義政榮獲“2019年度中國最具社會責任企業(yè)家”。 

       本屆雇主品牌年會匯集了眾多政府機構決策者、行業(yè)頂級專家及世界500強企業(yè)的人力資源管理高管，會上深入研討了新一代職場人的加入，給人力資源管理所帶來的機遇與挑戰(zhàn)，以及國內人力資源領域的熱點與趨勢，探索人力資源產(chǎn)業(yè)“聚集、共享、融合、改革”的未來發(fā)展之路。

福佳集團代表正在領獎

       中國雇主品牌年會作為非盈利性的雇主品牌研究和宣傳平臺，從2006年開始已成功舉辦了十四屆，其目的是通過雇主品牌推動企業(yè)實行人文關懷，幫助企業(yè)更加關注員工發(fā)展，承擔社會責任，贏得社會尊敬。評選活動自舉辦至今已吸引了包括世界五百強在內的上千家企業(yè)的參與和關注，為改善人力資源環(huán)境、提升企業(yè)品牌價值、推動企業(yè)履行社會責任、構建和諧勞資關系做出了重要貢獻。

獲獎企業(yè)合影（右三為福佳集團代表）

       福佳集團自成立以來，逐步形成了具有自身特色的企業(yè)文化理念。將“做中國企業(yè)的領航者”作為企業(yè)愿景，堅持“永創(chuàng)第一”的企業(yè)精神，在這一文化理念的帶領下逐步實現(xiàn)了從大連十強、遼寧民企五強到中國五百強的飛躍式成就。

       福佳集團秉承“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人，我留人”的人才理念，始終將人才引進與管理作為企業(yè)發(fā)展之本，倡導文化管理，致力于建設親如一家的工作氛圍，多次榮獲最佳雇主獎。在人才梯隊多元化建設的同時，集團積極倡導管理團隊年輕化、專業(yè)化，管理人員的平均年齡小于35周歲。福佳集團連續(xù)多年開展校園人才招聘及發(fā)展計劃，致力于為社會提供更多的就業(yè)機會，為人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。