2019年1月12日，第十三屆新雇主品牌年會在北京隆重召開，福佳集團(tuán)再獲美譽(yù)，榮膺“2018年度中國最佳雇主”，成為大連唯一上榜的企業(yè)。福佳集團(tuán)總裁王義政榮獲“2018年度中國最具社會責(zé)任企業(yè)家”。

  本屆年會由新雇主品牌年會組委會、中國智慧工程研究會優(yōu)秀和杰出人才發(fā)展委員會、國際人力資源管理協(xié)會、中企雇主品牌網(wǎng)主辦，年會年度主題為“致敬新時代”。來自世界500強(qiáng)的優(yōu)秀企業(yè)及主流媒體300多位嘉賓出席大會，研討交流改革開放40周年中國優(yōu)秀杰出人才和雇主品牌發(fā)展之路。

  中國雇主品牌年會作為公益雇主品牌研究和宣傳平臺,從2006年開始已成功舉辦了十三屆，其目的是通過雇主品牌推動企業(yè)實(shí)行人文關(guān)懷，幫助企業(yè)更加關(guān)注員工發(fā)展，承擔(dān)社會責(zé)任，贏得社會尊敬；愿景是讓中國更多企業(yè)成為受人尊敬的優(yōu)秀雇主。此屆榮獲“2018年度中國最佳雇主”的企業(yè)包括麥當(dāng)勞中國、東方航空、飛亞達(dá)集團(tuán)，福佳集團(tuán)等四十家企業(yè)共同上榜。

  福佳集團(tuán)自成立以來，逐步形成了具有自身特色的企業(yè)文化理念。將“做中國企業(yè)的領(lǐng)航者”作為企業(yè)愿景，堅(jiān)持“永創(chuàng)第一”的企業(yè)精神，在這一文化理念的帶領(lǐng)下逐步實(shí)現(xiàn)了從大連百強(qiáng)、大連十強(qiáng)、遼寧十強(qiáng)到中國五百強(qiáng)的飛躍式成就。

  福佳集團(tuán)秉承“感情留人、事業(yè)留人、待遇留人，我留人”的人才理念，始終將人才引進(jìn)與管理作為企業(yè)發(fā)展之本，倡導(dǎo)文化管理，致力于建設(shè)親如一家的工作氛圍，多次榮獲最佳雇主獎。在人才梯隊(duì)多元化建設(shè)的同時，集團(tuán)積極倡導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)年輕化、專業(yè)化，管理人員的平均年齡小于35周歲。福佳集團(tuán)連續(xù)多年開展校園人才招聘及發(fā)展計(jì)劃，致力于為社會提供更多的就業(yè)機(jī)會，為人才提供更廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺。